方法3鼓励参与
1选择方便进行讨论的筹备场地布置。主题和与会成员。研习排练是筹备研习会筹备过程中的一个重要部分。需要提前测试及设置好
。研习- 准备一个应急方案。筹备组织及练习表达,研习尽量制定一个可以解决这些问题的筹备后备计划
,并达到效果的研习研习会
。记得在布告板或墙壁上
,筹备或特定课题进行研究、研习把比较难或复杂的筹备主题放在最后 。Moodle和Blackboard等开源学习程序都是研习免费的,
研习会是筹备专门针对某个技能,
- 决定研习会的研习结束方式 。电影、筹备放在研习会的前半段。例如参与者的出席率很低,贴一张白纸或书写板 ,所选择的视觉工具必须能补充演讲,关掉手机或会令人分心的设备。参与者在特别难的主题或技能上,知道他们需要什么,
方法2准备辅助材料

1为参与者准备文字资料。取决于研习会的规则,或活动筋骨。

4大概给每一个项目分配时间。创建及保存文档。就说明规则 ,进行在线讨论和发帖。精通某种技能的领袖。不管研习会的焦点是什么,或事先估计的活动时间不准确。你也得安排休息时间,作为参与者的文字资料。
- 拟定研习会的基本规则 。
方法1策划研习会

1确定举办研习会的目的。像是用文字处理应用程序,一起来看看要如何筹备研习会吧!广告
注意事项
- 提早抵达研习会现场做准备,并复印重要信息或图表,你可以鼓励参与者在研习会进行期间随时发问,没有主意?这里有适合研习会的100种活动:http://www.icaso.org/vaccines_toolkit/subpages/files/English/energiser_guide_eng.pdf 。但不会转移听众对核心信息或主旨的注意力。在研习会进行期间 ,也许你可以从最浅或最直接的主题开始 ,例如多带一台笔记本电脑 ,研习会的效果就越好。

2使用视觉工具。
- 拟定介绍词。请参阅http://blog.capterra.com/top-8-freeopen-source-lmss/ 。有的持续好几周 ,举办一场吸引人 ,创建一个综合无序列表 。或是想要就某个课题 ,记得分配充足的时间 。比如说,最好在研习会一开始,逐步介绍及深入探讨 ,先举手才能发言,才能提供合适的内容 。决定要如何介绍自己 、按演讲大纲做一份议程,有效。

5拟好大纲后 ,例如一次只能有一个人发言,主讲人通常是教育工作者 、这些网络工具也方便参与者交功课或额外的作业。图片或其它元素 。确保你已做好充分准备,朋友或亲人陈述你要呈现的内容,协助在研习会以外的场合,
- 列出你会教导或探讨的技能和(或)主题。你可能想简短地回顾所学技能,询问他们你的演讲是否清晰 、让参与者有机会上厕所,把规则贴在所有参与者都能看到的布告板或墙上 。

3进行问答环节。

3使用网络工具(如果适用)。

2确认研习会参与者的需求 。方便进行对话,在传达特定概念或技能时,将椅子排成“U”形或半圆圈,想一想可能出现的问题,宣布下一阶段的研习会,练习演讲。以及(或)要求参与者填写及提交意见表。主办人需要谨慎策划 、或许可以借助演示工具 、或是写下参与者的想法和评论。

2适当地融入互动活动 。经理或熟悉某个课题、
- 决定主题顺序。活动或游戏可以提高投入和参与度 。教学的集会 。首先都得有个明确的目的。视主题而定 。别忘了写下副主题。方便进行头脑风暴 ,事先向同事、论题专家 、你越是按听众需求决定内容,尤其是如果你需要用到电子设备和其它工具 ,如果你要传授某种技能,提供基本信息或指导 。

3拟定研习会的内容 。如果有必要,你可能想传授某种具体技能 ,设备故障,将最重要的技能或信息 ,如果你想进一步了解开源学习程序 ,或为学习进度很快的参与者准备额外的内容 。
