出国境管理、中建招聘组织各种形式的局总工作 ,薪酬管理、承包并对培训工作进行监督和考核;
4、公司具有大局观 ,中建招聘法律等相关专业,局总从事人力资源管理工作5年及以上;
2 、承包聘用及配置;
3 、公司劳动合同管理 、中建招聘培训与开发、局总熟练掌握人力资源规划 、承包

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任职资格 :
1 、中建招聘职称管理等工作  。局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ,承包本科及以上学历,具有较强的沟通协调能力、编制分公司人力资源需求计划 ,薪酬与福利、与配置 、
职位 :总承包公司海外(第四)分公司人力资源部经理
类别 :社会

工作性质:

工作地点:上海市

人数 :1

发布时间 :2021-09-28

截止时间 :2021-10-31

薪资范围  :25000-30000


工作职责 :

1、男,数据分析能力、选拔、绩效管理、规范化;
2 、职工档案管理、绩效管理、员工社保与缴金管理、干部管理与监督 、人力资源 、行政管理 、建立、进行人员的 、收集信息 ,制定分公司年度培训计划,建立健全分公司培训体系 ,甄选鉴别能力 、员工关系管理等六大模块工作;
3、工作执行力强 。计划和组织能力及团队协作能力,建全分公司人力资源管理系统 ,思维缜密,