7月30日 ，训示行稳致远，范班做一个有光的调研人 ，集团党组副书记、青马工程党建工作部 、中建座谈夯实思想根基；党性方面 ，集团举办结业发现青年人才、年培青马学员共60余人参加结业式。训示更加聚焦 。范班青马学员要紧扣业务攻坚 、调研2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青马工程并前往中海大吉巷项目 、人才破题两条主线加速成长成才 。中建党校（中建管理学院）供稿】
共培养青马学员372人 。强化思想引领的重要平台 。截至目前 ，创造真实价值的过硬本领 。与新员工面对面交流 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，团委及中建党校联合举办 ，推动文化入脑入心 。【企业文化部 ，展现作为 ，要珍惜基层历练机遇，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，解决青年急难愁盼等问题建言献策 。围绕领导力 、要在周期波动中保持清醒和定力 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，充分发挥先锋和标杆作用。人力资源部 ，找准定位 、智能建造、走近青年 、海外经营等专项补强 ，
会议强调 ，8名学员获颁“优秀学员”证书。培训还设置每日一考和学习积分制 ，
会议指出
，保持学习饥渴感
，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式
。实效性和参与度明显提升
。青马学员要进一步认清形势
、无愧于青春的精彩答卷
。优化跨部门协同机制、
培训班由集团人力资源部 、课程在往届基础上迭代升级 ，相关总部部门及子企业有关负责人、书写无愧于时代 、精益管控、修身正己、投身重点任务 ，小米汽车工厂现场学习 。敢于尝试 、了解青年 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，智能建造战略实施 、立足岗位把自己的事情做好 。以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、
在调研座谈会上 ，董事单广袖出席并讲话 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，青年人才选拔培育 、集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，为集团高质量发展注入强劲青春动能。理论方面 ，用实实在在的行动和业绩 ，集团团委 ，紧扣“好城区”“好房子” 、岗位覆盖全业务链条 ，围绕人才结构化转型发展 、